2008年1月31日，上海——在近日揭晓的“2007CCTV（南京）十大年度雇主调查”活动中，福特汽车工程研究（南京）有限公司获得了最高评价，不仅荣列南京地区“十佳雇主”榜首，而且成为了该活动举办三年以来唯一连续三届进入“十佳雇主”榜单的企业。
由中央电视台、金陵晚报社、南京广电集团新闻频道和智联招聘联合主办的CCTV（南京）年度雇主调查已经连续举办三年。其评选主题从“快乐工作”、“发现最受尊敬的企业”升华到2007年的“发现最具领袖气质的企业”，从软实力的视角审视企业，发现那些广受社会尊敬，实现企业与员工共同成长的公司。不仅着眼考察参评企业的经营管理水平、企业文化建设和企业社会责任的履行，更从行业高度，要求今年的获选企业在雇员与雇主关系发展上已成为领头羊，能在人力资源管理领域内起到领袖和示范的作用。
在历时二个月的短信投票、问卷与实地调查和专家评选中，福特汽车工程研究（南京）有限公司以温馨和谐的企业大家庭氛围、开放的沟通机制以及为员工提供的广泛切实的培训和发展机遇赢得了最高评价，又一次从60多家参评企业中脱颖而出。
对此，福特汽车中国首席运营官施滨德（Phil Spender）表示：“作为福特汽车大家庭的一员，福特汽车工程研究（南京）有限公司一脉相承了福特汽车公司一直以来所倡导的企业文化，即把员工的个人发展和公司的发展紧密地结合起来，通过创造有包容性和可长期发展的环境，最大限度发挥每个员工的聪明才智，让员工与公司共同成长，并因此而享受精彩的生活。这是我们能连续三年获得‘最佳雇主’称号的重要原因。”
“在福特汽车，来自不同文化背景的员工在一起协同工作，经验共享。员工可以平等地和管理层沟通，公司会给每位员工制定个人发展计划，并为员工提供广泛的学习培训机会。同时，我们也会组织许多员工活动和社会公益活动，将福特大家庭延伸到社会。” 福特汽车工程研究（南京）有限公司总经理科林思（Ron Collins）向我们介绍。
福特汽车工程研究（南京）有限公司位于江苏省南京市江宁经济技术开发区，与长安福特马自达汽车南京公司和长安福特马自达发动机公司毗邻而居，是福特汽车全球研发及零部件采购业务网络的有机组成部分。
福特汽车中国区采购总监皮珂理（Kristopher Pinnow）表示：“员工是企业发展的关键。我们致力于建立一个优秀的企业，让员工与企业共同成长。”
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